¿TIEMPO QUE NOS FALTA? … EL QUE PERDEMOS EN EL TRABAJO

Esta mañana me “desayuné” con el siguiente titular que publica EL PAIS el 27 de Julio de 2015:

“”Salir antes del trabajo es posible… si los políticos quieren””

Lo voy leyendo a la vez que escribo estas lineas… comienza con esas típicas comidas de trabajo, yo diria que este caso y por el contenido es más bien una comida de negocios… llegan a la oficina sobre las 17:00 y a “echar la tarde”, bueno, si ha habido buenos resultados se les puede admitir… se entra en temas muy “manidos” y esa afición de que “no es bueno que el directivo trabaje solo”… y le gusta ver a sus colaboradores hasta la puesta del sol o la hora de la cena…

De primeras debo aclarar que de forma general en mi ámbito de actuación se ha entendido con mentalidad bastante avanzada el tema de los horarios: entrada a las 8:00 salida a las 18:15 tiempo mínimo para desayuno y comida, tardes de los viernes libres… mirando el entorno, creo que somos unos privilegiados, aunque nos queda el “pero” jornada intensiva en verano, posibilidad de trabajo en casa durante una franja horaria, olvidar el que los horarios no siempre han de ser “todos por igual”

Queremos regulación pero como el tema dapara más de un post, procuraremos centrarnos en lo que importa ¿que hacemos con nuestro tiempo, con el tiempo de nuestros colaboradores?

Los datos que publicó recientemente la OCDE muestran que en España se trabajan más horas que en países del norte de Europa, con mayor productividad. Los datos que publica Eurostat hablan de una productividad de 32,1 euros por hora trabajada para el caso de España en 2013 frente al 45,5 de Suecia o el 42, 8 de Alemania. Es decir, trabajamos muchas horas, pero no necesariamente mejor. Más bien al revés, las experiencias de jornadas intensivas demuestran que el trabajador se concentra más y le queda tiempo para ocuparse de asuntos familiares, lo que a su vez reduce el estrés y el absentismo laboral. El barómetro del CIS de marzo de 2014 reflejaba que para el 45% de los españoles había sido difícil realizar sus tareas familiares debido al tiempo dedicado al trabajo varias veces al mes o a la semana. El 36,6% de los españoles dijo disponer de menos de tres horas libres al día.

Mi despertador suena a las 5:30 y llego a casa “normalmente” a las 19:00 ¿total de horas? creo que 13,50 horas, y sigo sintiéndome afortunado, pues el dormir poco lo dedico a tiempo para deporte, familia, lectura y poco más.

El entorno laboral, empresas, pymes de la zona, que conozco abarca jornadas maratonianas, el término “echar horas” está institucionalizado, las empresas cubren con sus plantillas las demandas y cuando llegan las puntas, antes de ampliar plantilla, amplían horario… suelen justificar la decisión de que la ampliación de plantilla implica más equipo industrial, no se plantean doblar turnos y opciones parecidas, por otra parte los trabajadores ven en este sistema una posibilidad de incrementar sus ingresos, quizá sea la pescadilla que se muerde la cola, más adelante debemos llegar al meollo: PRODUCTIVIDAD ¿que pasa con la fatiga? ¿rendimos igual? ¿tenemos la misma concentración? ¿estas macro-jornadas no son caldo de cultivo para los accidentes de trabajo?

¿Hemos dicho PRODUCTIVIDAD? Para empezar estos debates, entiendo, se hace necesario ampliar ciertos conocimientos básicos, entender los conceptos: valor, coste, competitividad… No hemos terminado de oir de hablar de re-estructuraciones, eres, bajadas de salarios etc… en la mayoría de los casos se han hecho los recortes de una forma “ligera” solo cumplir esa famosa ecuación: si se reducen los Ingresos debemos reducir los Gastos, si, pero no… no es suficiente, debemos mirar al componente VALOR:
¿Que paga el cliente?, con los recursos (personas) que nos han quedado ¿como podemos mejorar? ¿que procesos, que tareas añaden valor? y finalmente llegamos a lo que en LEAN llamamos DESPERDICIOS y de aquí al TIEMPO QUE PERDEMOS… claro mientras solo midamos el tiempo que transcurre desde la hora de entrada a la de salida = tiempo de presencia = PRESENTISMO… tiempo dará para abundar en estos temas, para nada reservados a empresarios, directivos, mandos intermedios, operarios o “curritos”, esto es tema que afecta a las empresas y al país, tenemos fama de ser poco productivos aunque pasamos en el trabajo más tiempo que otros países… ese tiempo perdido, mal que nos pese, no nos lo compran nuestros clientes… también hay más DESPERDICIOS… tiempo al tiempo… ya veremos cuando hablemos de las “distracciones” de las “interrupciones” y de las “organizaciones caóticas = organizaciones muy desorganizadas”

Seguiremos hablando del gobierno, empresas, empresarios y HORARIOS, PRODUCTIVIDAD… ¡ seguro que nadie estará de acuerdo ! y si no que se lo pregunten a ARHOE, a D. Ignacio Buqueras i Bach, José Luis Casero y a todos los que de alguna manera hemos oído hablar de racionalización de horarios, productividad, flexibilidad y COMPETITIVIDAD, tiempo para todo y para todos…
No es el tiempo que pasamos en el trabajo ¡¡ es lo que hacemos en el tiempo de trabajo !!

¿ ME AYUDAS A PERDER EL TIEMPO ?

José Carlos Fuertes (Psiquiatra):

“El tiempo no se puede comprar, malgastarlo es de las peores cosas que se puede hacer”

Usted receta el carpe diem como solución a nuestras angustias. ¿Debemos vivir el día como si fuera el último?
– Sin duda. Hay que vivir intensamente cada día como si fuera el último, sin dejar pasar un instante. El tiempo es lo único que no se puede comprar, malgastarlo es una de las peores cosas que se puede hacer. Ahora bien, conviene no olvidar, como decía Marañón, que “la rapidez que es una virtud, engendra un vicio que es la prisa”.

Después de mucho tiempo buscando temas, contenidos sobre los que este escribidor pudiera aportar algo me llega algo de eso que llaman “inspiración” algo que pueda rentabilizar en el compartir el mucho tiempo ¿perdido? o ¿invertido? en conocer sobre cualquier tema que me podía ser de utilidad: organización, coaching, liderazgo, gestión, management… ¿chorradas?… siempre tropezaba con ese muro ¿y si lo que escribo no le gusta a …? ¿será negativo?.. ya aparece mi amigo El Cabrero con esa estrofa que dice “cuantas más cositas digo, más enemigos me encuentro”

Estos últimos días rebuscando temas para una formación en mi entorno laboral sale la palabra LEAN… los “desperdicios” y el mayor de los que percibo en el TIEMPO…. empiezo a tomar conciencia  de lo que significa “perder tiempo” y que mejor cosa que intentar recoger el agua vertida y tratar de que mi tiempo perdido empiece a recuperar valor, hay muchos frentes abiertos: el personal, el profesional… y si empezamos a ser conscientes y trabajamos en rentabilizar esos 86.400 segundos que nos regalan cada día lo mismo empezamos a vivir algo más..  aquello de darle tiempo al tiempo, que el tiempo, tiempo te dará creo que no cuadra mucho en esta historia, va más de no dejar para mañana y sobre todo ¡¡ NO PERMITAS QUE NADIE TE QUITE EL TIEMPO !!

No he hecho muchas cosas porque me auto-complacía diciendo ¡¡ no tengo tiempo !! y se me fue volando el ver crecer a mis hijos, no haber estudiado más, no haberme desarrollado en lo profesional… no, no,

Pues la temática va de TIEMPO, productividad, eficiencia, eficacia, economía del más escaso de los recursos.

Hay mucha gente que escribe, da conferencias, yo intentaré contar cosas parecidas cocinadas desde mi propia experiencia…

¡ LO MISMO LA INSPIRACION VIENE CUANDO SE BUSCA !

“Cuando llegue la inspiración, que me encuentre trabajando.”
PICASSO, Pablo

El cantautor español Joaquín Sabina suele afirmar cuando le preguntan sobre el tema que “al contrario de lo que la gente cree, no me tomo un vaso de whisky y espero que alguna idea se me cruce. Me pongo a trabajar en mis canciones, las escribo, las reescribo y trato de perfeccionarlas lo máximo posible”.

Ayer ¡por fin! tuve la oportunidad de conocer “en vivo y en directo” a Edu Sanchez-Mateos, mi amigo el de http://lasemanadeedusanchez.blogspot.com.es/ que me descubrió otro común amigo, Lucio A. Muñoz, nos acompañaba Segundo Ballesteros y no pudo asistir Santiago Garrido, tuvimos la “constitución” cuasi oficial de un petit foro que como todo grupo que se precie, nos reuniremos en torno a una mesa una vez al trimestre, o mejor, cada vez que “nos de la gana” es lo que llamamos institucionalizar esta “cuadrilla”, me gusta ese formato..

La cosa empezó cuando alguien de los que tenemos ese deporte favorito de la comunicación, compartir, hablar sin los tapujos de la simple relación comercial, los aficionados a partidas de poker abierto etc.. bla, bla.. pues me dice: “conozco a Edu S-Mateos, tenéis muchos puntos en común… tiene un blog: la semana de…más bla, bla..” le corté la introducción, le hice una petición ¡me lo tienes que presentar!, lo hizo de forma inmediata, ahí Lucio es insuperable, su capacidad de repuesta amable… correo en dos direcciones: “Edu, Jose Joaquín, Jose Joaquin, Edu”… desde ese momento no me pierdo la lectura de las entradas en su blog de Edu, he retrocedido en algunas anteriores, he dado difusión twitter, facebook.. me ha servido de inspiración y modelo… bueno, lo mismo pensamos que soy muy pelota y adulador, pero sigo los consejos de Dale Carnegie “demuestre aprecio sincero” y lo intento.. este país, adolece de capacidad de reconocimiento ¿será la cochina envidia?, bueno, si somos aduladores cuando, como la coneja mueve las orejas ¿por que queremos algo? pues habéis acertado ¡querer, quiero..! de esta “cuadrilla” puedo aprender y mucho… y eso que soy el presidente de la mesa de edad.. o lo que es lo mismo, camino de la mitad de mis proyectados 120 años de vida, 60 para no coger la calculadora… pero, joven de caminar… caminando se hace camino…

Comida buena (de trabajo, que no de negocios…) sin copas ni gin tonic, somos gente que hablamos incluso sin hidratarnos, algunas anécdotas.. muchas.. nos vamos situando, que hago, como lo hago… realmente todo muy breve.. nos costó casi cuatro horas y aún estamos leyendo el título de ese libro por escribir… tanto es así que Lucio aún está pidiendo la palabra, Segundo tuvo que adelantar su marcha y que Santiago no vino, pues el tiempo de posesión de la pelota y no se en que porcentaje, lo acaparamos Edu y JJ -José Joaquin-, en plan abuso descarado… y en tiqui-taca… incontinencia verbal…

Hubo un momento donde me auto-defino, hablando de blogs, contenidos, como un DJ, selecciono contenidos y los comparto, no hay que hacer más que ver mi twitter, también digo que me resulta difícil escribir en incógnito, sin que suene a crítica de mi entorno y es muy cierto, conforme tomas un tema y opinas sobre el mismo en plan “Pepito Grillo” no dejo de verme como esa mosca cojonera, pedante, que solo critica la situación y aporta escasa solución… comentaba Lucio, quien en su faceta de free-lance y multitarea hace crítica política en diversos medios: ¡a mi si me ha perjudicado escribir de política!, no lo dudo, una cosa es la libertad de expresión y aunque hagamos crítica constructiva, al poder en general, sea cual sea su naturaleza, esa crítica le molesta, solo vale el halago, aunque no sea sincero, es decir ¿hay que ser pelota? ¡yo opino que no!, la respuesta, casi siempre es que es cuestión únicamente de EGOS, si, y aunque nos pasamos la vida presumiendo de que somos racionales y personas de bien, en cuanto alguien nos cuestione lo más mínimo, ya fruncimos el ceño ¿la diferencia? algunos dominan los micro-gestos y disimulan como el mejor de los actores… y ¿todo esto a que viene? ¿Y LO DE LA INSPIRACIÓN? pues que en lugar de esperar a las musas, en lugar de tomarme ese vaso de whisky u otro estimulante, en lo que se refiere a esto de escribir, lo mismo debo empezar, como en las películas, escribir… escribir… tirar lo escrito y empezar otra vez, otras veces salgo con la bici y allí empiezo el “contenido” pero lo dejo madurar y acaba perdiéndose, leo y leo y creo que ya está todo escrito ¿mecanismo de defensa? ¿timidez? ¿tienes claro para que escribes? ¿para quien escribes? en principio quiero definirme como ESCRIBIDOR que según la RAE 1. m. y f. coloq. Mal escritor. y BLOGUERO y a lo que aún ni siquiera he superado en examen de ingreso, lo que hago y desde hace mucho años es tratar de apuntar en un papel, libreta o algo parecido lo que se me ocurre, vivo y esas cosas, si profundizo lo disimulo en entre-lineas, no quiero “molestar”, cuando te expones en un blog, twitter, facebook, linkedin… redes sociales ya estás pasando a un espacio público, empiezas a medir palabras, temas, conceptos, el “que dirán” y todo ello perjudica la espontaneidad y deja el contenido ciertamente descafeinado… pues eso… hablando y hablando llego a la conclusión:

¡ DEBO ESCRIBIR MAS COSAS, MAS CONTENIDOS PROPIOS ! en algún momento, seguro, tendré algo que decir que interese a más gente, aunque solo sea una opinión…

Escribo para sentirme bien, ¿los temas? los que vayan apareciendo, hay mucha gente que escribe y lo hace bien… yo soy un ESCRIBIDOR… soy un escribidor, y recordando algo de lo comentado ayer por Eduardo o Edu, y oido a Eusebio (tipos como Eusebio merecen estar en cualquier tertulia con respeto y fuente de sabiduria): “soy un, soy un…” a lo que sumamos las RPM no queda otra que recoger el tema de escribir y como hacemos con el entrenamiento, practicar aunque solo sea para sentirnos bien… este “pupurri” derivado de la emoción del encuentro y que con aspecto de ladrillo ilegible, si que es fruto de una gratisima experiencia vivida y enormes expectativas de futuras master class, no siempre tiene uno la suerte de encontrar profesores como ellos ¡ seguir aprendiendo, seguir caminando ! y solo queda decir: la próxima cuando queráis, donde queráis y que no falte Santiago quien debe hacer el juramento de ingreso en la cuadrilla…