OFERTA EMPLEO DIRECTOR TECNICO

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OFERTA DIRECTOR TECNICO. ABRIL 2014

Empresa líder en los sectores de la electrónica e iluminación, selecciona para su centro de Ciudad Real un Director Técnico, para liderar un equipo de ingenieros y técnicos en I+D en el desarrollo de productos y proyectos de iluminación.

Seleccionamos un profesional dinámico y con capacidad de liderazgo de equipos, que se responsabilice de las siguientes

Funciones:

– Coordinación de la concepción, diseño, desarrollo y ejecución de pruebas técnicas de los desarrollos tecnológicos realizados en el departamento hasta su industrialización.

– Diseño y control en la realización de documentación técnica.

– Control de cambios y versiones del producto.

 -Gestión de todos los proyectos de I+D, coordinando los recursos humanos y técnicos.

– Planificar y desarrollar las políticas y proyectos de I+D, en coordinación con los departamentos involucrados.

– Analizar las mejoras de los productos existentes para adaptarlos al mercado. Mejora continua de producto.

– Estar al dia de los avances tecnológicos para obtener una posición competitiva, en un mercado en constante desarrollo.

– Coordinación los proyectos de puesta en marcha de instalaciones de iluminación de emergencia.

– Coordinación de la realización de proyectos de iluminación e iluminación de emergencia.

– Coordinación soporte técnico interno y externo.

Requisitos:

– Ingeniero Superior Industrial en electrónica o Telecomunicaciones.

– Imprescindible altos conocimientos en electrónica.

– Se valorarán conocimientos en Óptica y protocolos de comunicaciones tipo DALI, KNX, etc.

– Se valorarán los conocimientos en mecánica, instalaciones eléctricas y automatización.

– Experiencia mínima de 4 años en Dpto. de I+D.

– Experiencia mínima de 2 años como responsable de área de I+D y dirección de equipos de trabajo.

– Experiencia en el manejo de aplicaciones de diseño electrónico, CAD y programación.

– Se valorará la experiencia en el sector eléctrico-iluminación

– Nivel alto de Ingles imprescindible. Se valorará conocimientos de Francés.

– Nivel alto en manejo de herramientas ofimáticas.

– Perfil de lider, comunicador, aptitud de trabajo y motivación de equipos, orientación a los resultados y comprometido con su trabajo.

– Edad. Mínimo 45 años.

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